為了加強公司技能人才培養，提高操作人員技能水平，經吉林省人力資源和社會保障廳批準，12月21日，公司組織開展了鉗工工種的職業技能等級認定工作。航空產品事業部、裝備公司、公司鉗工崗位操作人員共31人報名參加了技能等級的認定。省、市職業技能鑒定中心領導和專家親臨現場監督指導，此次職業技能等級認定工作將持續到12月27日全部結束。

   公司對此項工作高度重視，成立了認定工作小組，制定了認定工作實施方案，組織編制了鉗工理論題庫，聘請專家開發設計考試程序，完成了從理論試卷考試到電腦線上考試的過渡。在理論考試過程中，聘請公司職能部門和分廠技能專家擔任質量督導員和考評員，從考前培訓到考試過程的組織，再到考試結果的評定，都做到精心組織、周密安排，確保認定工作的順利開展。

   此次職業技能等級認定工作的開展，為公司技能人才搭建了提高技能水平、加速職業成長的平臺，激發了員工學習知識、鉆研技術、提高技能的熱情，為公司職業技能等級認定工作的進一步開展奠定了基礎。